ARTÍCULO 72. CONDICIONES PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DE VIGILANCIA

Para ser nominado y elegido miembro de la Junta de Vigilancia se requiere:

1. Ser asociado o delegado hábil según el Estatuto y los reglamentos.

2. Tener a la fecha de la convocatoria a la Asamblea una antigüedad mínima como asociado de dos (2) años.

3. Contar con calidades idóneas para la función de control social y para actuar en representación de todos los asociados de conformidad con los demás requisitos señalados en el presente artículo.

4. Contar con capacidades y aptitudes personales, conocimiento, integridad ética y destrezas idóneas para actuar como miembros de conformidad con los deberes y obligaciones generales de los asociados de la cooperativa.

5. No haber sido sancionado disciplinaria o administrativamente, o anteriormente removido del cargo de gerente, o miembro del consejo de administración o junta directiva de una organización de economía solidaria, exclusivamente por hechos que le sean atribuibles con ocasión del ordenamiento de medidas de intervención.

6. Tener experiencia o capacitación en áreas de administración o finanzas preferiblemente en el sector solidario o poseer título idóneo de capacitación en administración, contabilidad, aspectos legales, técnicos, sociales o humanísticos.

7. Acreditar un mínimo de veinte (20) horas de educación cooperativa al momento de su postulación, y una actualización, por cada periodo de dos (2) años, de por lo menos diez (10) horas.

8. No tener parentesco con otros miembros de la Junta de Vigilancia, del Consejo de Administración, del Comité de Apelaciones, del Gerente General, o de la Revisoría Fiscal, dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.

9. Estar presente en la Asamblea.

10. Cumplir cabalmente con las disposiciones contenidas en el Código de Buen Gobierno vigente para la Cooperativa Alianza para poder ser elegido integrante de la Junta de Vigilancia.

11. No haber sido considerado dimitente en la Junta de Vigilancia o en el Consejo de Administración.

 

12. No tener antecedentes disciplinarios, fiscales ni penales y no estar reportado en forma negativa en centrales de información financiera ni en listas vinculantes o no vinculantes asociadas al riesgo SARLAFT.

13. No ser empleado de la Cooperativa.

14. No estar incurso en alguna situación de conflicto de intereses con la Cooperativa.

15. Haber asistido por lo menos a dos (2) asambleas o demostrar trayectoria en el sector solidario.

16. No haber perdido la calidad de Consejero o integrante de la Junta de Vigilancia en períodos anteriores debido a sanciones estatutarias o haber renunciado sin causa justificada.

17. No pertenecer a Juntas Directivas, Consejos de Administración, Juntas de Vigilancia, Comités de Control Social, ni ser Gerente General de entidades que desarrollen el mismo objeto social respecto de los cuales haya conflicto de intereses.

18. No haber actuado judicial o extrajudicialmente sin justa causa en contra de la Cooperativa.

19. No tener acciones judiciales ni extrajudiciales en curso de parte de la Cooperativa o en contra de ella.

Tomado de los Estatutos Sociales Cooperativa Alianza.